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2年或以上未有全職工作之女性照顧者
積極於未來半年至一年重投職場、突破自己、探索不同工作方式
目標對象
擁有5年工作經驗或以上，或／並擁有專上學歷或以上
追求工作、家庭與個人生活的平衡
階段成果
17
僱主提供職場方案
40+
成功重投職場案例
5000+
總工作時數
我們的工作
設計台階，降低門檻，
成為媽媽與僱主之間彼此了解的橋樑
考慮返工超過一年，不時搜尋求職網站，但太多未知因素，例如不清楚工作如何彈性、自己和家人會否適應新生活模式，又想到要從新融入職場文化... 始終沒有按「申請職位」鍵。」
Pearl Liu
10+年上市企業工作經驗，9年全職媽媽，透過「創職場」重投工作至今超過1年
「企業一直很願意招聘富經驗的重投職場媽媽。我們各部門也先後透過創．職場項目找到合適的人才，聽到媽媽因著我們提供的機會，對重投職場拾回信心，亦非常鼓舞! 希望有更多渠道讓我們找到彼此。」
Eva Man
康業物業管理有限公司，
「創職場」僱主夥伴
共創夥伴
資助機構
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