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HATCH 為的概念由創效投資者、本地企業、社企及非政府組織合作夥伴共同開始試驗。

HATCH 合廠共享工廠正式啟用，利用葵興工廠5,000平方尺的空間為「香港製造」重新定義，協助基層媽媽當區就業，重投職場

HATCH 亦透過不同企業的策略化協作，為多元人才提供工作機會，包括少數族裔和難民。

HATCH 與企業僱主結盟，開創職場試驗項目如「假期工作」(Jobcation)，設計新招聘策略及為僱主提供協調服務，降低僱主招聘多元人才的門檻，共同創效。

建立創職場(TalentXChange)平台，提供協調服務予不同行業僱主，提供更多元化的彈性工作機會予希望重投職場的女性照顧者。

渣打銀行香港與香港社會創投基金 (SVhk) 於2024年攜手推出【創．女程 EmpowHER2B 商社企劃】，與合廠 HATCH 和其他商社夥伴深度協作，推動女性照顧者踏出關鍵一步，發展能夠兼顧工作-個人-家庭的夢想工作方式 (Workstyle)。